Category Archives: Derechos

Pasos para liquidar una empresa

Pasos para liquidar una empresa

Pasos para liquidar una empresa El poder disolver o liquidar una empresa, implica un proceso complejo para lo cual son necesarios diversos requisitos y pasos que deben ser seguidos con mucha exactitud. Disolver o liquidar una empresa, significa que la empresa se va a extinguir, o en otras palabras, su desaparición del trafico jurídico. Esta […]

Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2019

Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2019

Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2019 ¿Qué es? La unidad de Medida y Actualización, es una referencia monetaria que se mide en pesos y se utiliza para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, así como en las disposiciones jurídicas que emanen […]

Reforma laboral 2019

Reforma laboral 2019

Reforma laboral 2019 El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó las modificaciones que se hicieron a la Constitución en el marco de la reforma laboral que se aprobó hace unos días casi por unanimidad en el Senado de la República. Cabe destacar que dentro de las modificaciones que se realizaron a la Constitución se […]

Qué es el salario diario integrado y cómo se calcula

Qué es el salario diario integrado y cómo se calcula

Qué es el salario diario integrado y cómo se calcula El Salario Diario Integrado Integrado (SDI) es el Salario Diaro más todas las prestaciones que puede darte el patrón por seguridad social, tales como el IMSS, Guardería Cesantía y Vejéz. También puede incluir otras tales como Habitación, comida y transporte. Muchas veces, cuando tenemos nuestro […]

Permiso de paternidad

Permiso de paternidad 

Permiso de paternidad Así como las mujeres al tener un hijo, tienen derecho a cierto tiempo para reponerse del parto, además de alimentar al bebé en sus primeras semanas de vida, ahora los padres de familia tienen derecho a solicitar su permiso de paternidad. En este artículo te vamos a explicar algunas cosas al respecto […]

Importancia de Manuales y Reglamentos Internos

Importancia de Manuales y Reglamentos Internos

Importancia de Manuales y Reglamentos Internos Como en toda sociedad hay reglas que deben ser acatadas, en las empresas también la hay, algunas de ellas deciden implementar un manual interno de operaciones. Esto es importante ya que permite regular las relaciones y operaciones internas de la compañía. El reglamento es un mecanismo que le permite […]

¿Cuándo es momento para pedir un aumento de sueldo?

¿Cuándo es momento para pedir un aumento de sueldo?

¿Cuándo es momento para pedir un aumento de sueldo? Cuando llevas algún tiempo considerable laborando en alguna empresa, puede que comiences a decirte a ti mismo que tu dedicación y tiempo en ella no está siendo correctamente remunerada y que necesitas un aumento de sueldo cuanto antes. Hasta aquí todo bien, pero cuando llega el […]

¿Sabes qué son las deducciones personales?

¿Sabes qué son las deducciones personales?

¿Sabes qué son las deducciones personales? Se les conoce como deducciones personales a todos los gastos y costos que son realizados por las personas físicas y que tienen como objetivo de protección, ya se de sí misma o sus familiares más cercanos, como hijos, padres, etc. Son aplicables a cualquier persona física en cualquier régimen, […]

Prestaciones laborales a las que tienes derecho

Prestaciones laborales a las que tienes derecho

Prestaciones laborales a las que tienes derecho Las prestaciones laborales son beneficios establecidos en la Ley Federal del Trabajo los cuales son complementarios al sueldo derivado de las relaciones laborales y contractuales que las empresas deben otorgar a sus trabajadores. Pudiendo además existir prestaciones adicionales voluntarias por parte de la empresa como incentivo al trabajador. […]

Despido justificado e injustificado

Despido justificado e injustificado

Despido justificado e injustificado Cuando una persona es despedida de una empresa, debe ser informada de las razones por las cuales se le está solicitando que se retire de la empresa. Puede ser que sea un despido justificado o por otra parte, uno injustificado. Para que sepas diferenciar entre cada uno de ellos, aquí te […]